Eigen keuze kerstpakket: laat medewerkers zelf hun kerstgeschenk kiezen
Kerstcomplimenten is het eigen keuze kerstpakket platform van Kerstpakkettenplaza.nl. Met dit keuzeconcept bepaalt u als werkgever het budget, terwijl medewerkers zelf hun eindejaarsgeschenk kiezen in een online keuzeomgeving.
U bestelt als organisatie vouchers of digitale codes. Medewerkers loggen daarmee in en kiezen zelf één of meerdere geschenken binnen het beschikbare budget. Zo geeft u geen standaardpakket voor iedereen, maar een persoonlijk kerstgeschenk dat beter aansluit bij de smaak, situatie en voorkeur van de ontvanger.
Kerstcomplimenten is geschikt voor organisaties die keuzevrijheid willen bieden, maar het kerstbudget, de uitstraling en de uitvoering professioneel willen regelen. U houdt grip op het proces, terwijl iedere medewerker zelf kiest waar hij of zij blij van wordt.
Bekijk direct de Kerstcomplimenten demo
Wilt u direct zien hoe het keuzeconcept werkt? Klik op de onderstaande afbeelding en bekijk de demo van Kerstcomplimenten en ervaar direct hoe medewerkers zelf hun kerstgeschenk kiezen.
In de demo-shop heeft u 1.400 Complimenten te besteden. Ieder Kerstcompliment vertegenwoordigt een waarde van €0,05 excl. btw.
Inloggen kan met:
E-mail: uw eigen e-mailadres
Wachtwoord: kerstcomplimentendemo100
Direct bestellen of een vrijblijvende offerte aanvragen
Wilt u direct starten? Kies hieronder het gewenste budget en volg eenvoudig de stappen in het bestelproces en kies voor direct bestellen of vraag een vrijblijvende offerte aan!
Wat zijn eigen keuze kerstpakketten?
Een eigen keuze kerstpakket is een kerstgeschenk waarbij de ontvanger zelf kiest. In plaats van één vooraf samengesteld pakket voor iedereen, ontvangt iedere medewerker een persoonlijke voucher of digitale code. Met deze code krijgt de medewerker toegang tot een online keuzeomgeving met verschillende geschenken, kerstpakketten, cadeaukaarten, belevenissen en goede doelen.
De werkgever bepaalt vooraf de waarde per ontvanger. Dat budget wordt binnen Kerstcomplimenten omgezet in Complimenten: punten waarmee medewerkers hun gekozen geschenk of geschenken kunnen bestellen. Zo blijft het kerstbudget beheersbaar, terwijl de medewerker meer vrijheid ervaart.
Voor HR, directie en inkoop is dit vooral praktisch. U hoeft niet te gokken welk pakket het beste bij iedereen past. De medewerker maakt zelf de keuze en Kerstpakkettenplaza.nl ondersteunt bij de inrichting, verwerking en uitvoering.
Waarom kiezen voor Kerstcomplimenten?
Niet iedere medewerker wordt blij van hetzelfde kerstpakket. De één kiest graag iets lekkers voor thuis, de ander liever een praktisch cadeau, een cadeaukaart, een belevenis of een traditioneel kerstpakket. Met Kerstcomplimenten voorkomt u dat een kerstgeschenk ongebruikt blijft of niet goed aansluit bij de ontvanger.
Tegelijk behoudt u als werkgever het gevoel van waardering. De medewerker ontvangt geen anonieme cadeaubon, maar een verzorgd eindejaarsconcept namens uw organisatie. Dat maakt Kerstcomplimenten geschikt voor bedrijven met medewerkers op kantoor, thuiswerkers, buitendienstmedewerkers, meerdere vestigingen of teams met uiteenlopende voorkeuren.
Kerstcomplimenten combineert dus drie voordelen: keuzevrijheid voor de medewerker, budgetcontrole voor de werkgever en een professionele uitvoering via Kerstpakkettenplaza.nl.
De voordelen in het kort
- Medewerkers kiezen zelf hun kerstgeschenk, uit meer dan 4.000 mogelijkheden
- U bepaalt vooraf het budget per ontvanger
- Keuze uit één of meerdere geschenken
- Ook traditionele kerstpakketten blijven mogelijk
- Keuze uit cadeaus, cadeaukaarten, belevenissen en goede doelen
- Mogelijk met fysieke voucher of digitale code via persoonlijke mailing
- Online keuzeomgeving voor medewerkers
- Maatwerkshop met logo en welkomsttekst mogelijk vanaf 100 stuks
- Basisshop beschikbaar voor kleinere aantallen
- Statusoverzicht en reminders mogelijk
- Levering op huisadres of centraal afleveradres mogelijk
- Geschikt voor meerdere vestigingen, thuiswerkers en hybride teams
- Beschikbaar in Nederlands en Engels
- Ieder geschenk zal voorzien worden van een servicecard met info
- Professionele klantenservice voor alle vragen en antwoorden voor zowel medewerker als directie
- 90 dagen zichttermijn. Ruilen kan, altijd!
- Standaard 3 jaar Kerstcomplimenten garantie
- 100% ontzorging, daar gaan we voor
- Bijbetaling via Ideal mogelijk (Op verzoek)
- Te combineren met een deel van de traditionele kerstpakketten
Wilt u medewerkers zelf laten kiezen, maar het kerstbudget en de uitvoering professioneel regelen? Dan is Kerstcomplimenten het eigen keuze kerstpakket van Kerstpakkettenplaza.nl.
Hoe werkt Kerstcomplimenten?
Kerstcomplimenten werkt eenvoudig voor zowel de werkgever als de ontvanger. U bepaalt vooraf het budget per medewerker of relatie. Dat budget wordt omgezet in Complimenten: punten waarmee de ontvanger zelf een of meerdere eindejaarsgeschenken kan kiezen in de online keuzeomgeving.
Iedere ontvanger krijgt een persoonlijke voucher of digitale code. Daarmee logt hij of zij in op de Kerstcomplimenten-webshop. Binnen het beschikbare aantal Complimenten kiest de ontvanger zelf uit geschenken, kerstpakketten, cadeaukaarten, belevenissen, foodproducten, wijnen of goede doelen.
Na het plaatsen van de keuze wordt de bestelling verwerkt en verzonden naar het opgegeven adres. Zo hoeft u als werkgever niet voor iedere medewerker afzonderlijk een pakket te selecteren, terwijl iedereen toch een persoonlijk kerstgeschenk ontvangt.
Het proces in 5 stappen
1. U kiest het budget per ontvanger
U bepaalt welk bedrag u per medewerker of relatie beschikbaar stelt. Dit kan één vast budget zijn voor iedereen, maar het is ook mogelijk om met meerdere waarden te werken voor verschillende groepen, afdelingen of relaties.
2. Wij zetten het budget om in Complimenten
Het gekozen budget wordt binnen Kerstcomplimenten omgezet in Complimenten. Dit zijn punten waarmee de ontvanger in de online keuzeomgeving kan bestellen. Zo blijft het budget vooraf duidelijk en beheersbaar.
3. De ontvanger krijgt een voucher of digitale code
Iedere medewerker ontvangt een persoonlijke Kerstcomplimenten-code. Dit kan als digitale code per e-mail of als fysieke voucher in een geschenkenvelop. Op de voucher staan de inloggegevens en de besteltermijn.
4. De medewerker kiest zelf een kerstgeschenk
De ontvanger logt in en kiest zelf één of meerdere geschenken. Daardoor sluit het kerstgeschenk beter aan bij persoonlijke voorkeuren. De één kiest bijvoorbeeld een traditioneel kerstpakket, de ander liever een cadeaukaart, belevenis, wijn, foodpakket of praktisch geschenk.
5. Het gekozen geschenk wordt geleverd
Na de keuze wordt de bestelling verwerkt, verpakt en verzonden en in de regel binnen 5 dagen bezorgd. Afhankelijk van de gemaakte afspraken kan levering plaatsvinden op het huisadres van de medewerker of op een centraal afleveradres.
Online keuzeomgeving met eigen uitstraling
Kerstcomplimenten is meer dan een losse code. De ontvanger komt terecht in een online keuzeomgeving die voelt als een verzorgd eindejaarsgeschenk namens uw organisatie.
Afhankelijk van het aantal ontvangers kan deze keuzeomgeving worden ingericht als basisshop of als maatwerkshop met extra herkenbaarheid voor uw organisatie.
Maatwerkshop vanaf 100 stuks
Bestelt u Kerstcomplimenten voor 100 ontvangers of meer? Dan kan de online keuzeomgeving worden voorzien van een eigen welkomsttekst en logo. Zo wordt het keuzeconcept persoonlijker en sluit het beter aan bij uw organisatie.
Een eigen welkomsttekst is vooral waardevol omdat u als werkgever zelf de toon kunt zetten. Denk aan een korte kerstboodschap, een bedankje voor de inzet van het afgelopen jaar of een persoonlijke wens namens directie, HR of management.
Voor de medewerker voelt het cadeau daardoor niet als een losse voucher, maar als een bewust gekozen eindejaarsgeschenk van de werkgever.
Basisshop voor kleinere aantallen
Ook wanneer u minder dan 100 Kerstcomplimenten bestelt, kunnen medewerkers zelf kiezen. In dat geval wordt gebruikgemaakt van de basisshop. Deze keuzeomgeving bevat een brede selectie geschenken, kerstpakketten, cadeaukaarten, belevenissen en goede doelen.
De basisshop is praktisch voor kleinere organisaties of bedrijven die snel en overzichtelijk een eigen keuze kerstpakket willen aanbieden zonder maatwerkshop
Eén concept, meerdere budgetten
Wilt u verschillende groepen een ander budget geven? Dan kunnen meerdere waarden in de offerte worden verwerkt. Dat is handig wanneer u bijvoorbeeld onderscheid wilt maken tussen medewerkers, relaties, afdelingen, vestigingen of functiegroepen.
Zo blijft Kerstcomplimenten flexibel. U kunt één gezamenlijk keuzeconcept inzetten, maar toch werken met verschillende budgetten per groep. Iedere ontvanger krijgt een persoonlijke code die past bij het vooraf gekozen budget.
Wat kunnen medewerkers kiezen?
Het grote voordeel van Kerstcomplimenten is dat medewerkers zelf bepalen welk kerstgeschenk het beste bij hen past. Niet iedereen heeft dezelfde smaak, gezinssituatie of voorkeur. Daarom biedt de online keuzeomgeving een brede mix van geschenken.
Medewerkers kunnen bijvoorbeeld kiezen uit traditionele kerstpakketten, foodgeschenken, wijnen, cadeaukaarten, belevenissen, praktische cadeaus, woonaccessoires, duurzame keuzes en goede doelen. Binnen het beschikbare aantal Complimenten kiest de ontvanger één geschenk of combineert hij of zij meerdere kleinere geschenken.
Zo wordt het kerstgeschenk persoonlijker. De medewerker kiest iets dat echt gebruikt, gedeeld of gewaardeerd wordt.
Eén cadeau of meerdere geschenken
Binnen Kerstcomplimenten hoeft de ontvanger niet altijd één cadeau te kiezen. Afhankelijk van het gekozen budget en de beschikbare producten kan de medewerker ook meerdere geschenken combineren.
Iemand kan bijvoorbeeld kiezen voor één groter cadeau, maar ook voor meerdere kleinere producten of een combinatie van food, drinken en een praktisch geschenk. Het beschikbare budget wordt daardoor beter benut
Traditioneel kerstpakket blijft mogelijk
Een eigen keuze kerstpakket betekent niet dat het traditionele kerstpakket verdwijnt. Integendeel: binnen Kerstcomplimenten kunnen medewerkers ook kiezen voor geselecteerde kerstpakketten. Zo blijft het vertrouwde kerstgevoel behouden, maar bepaalt de ontvanger zelf welk pakket het beste past.
Dit is vooral waardevol voor organisaties waar de ene medewerker graag een klassiek kerstpakket ontvangt, terwijl een ander liever kiest voor een cadeaukaart, belevenis of praktisch geschenk.
Ook goede doelen mogelijk
Wilt u medewerkers de mogelijkheid geven om iets terug te doen? Dan kunnen goede doelen onderdeel zijn van de keuzeomgeving. De ontvanger kan er dan voor kiezen om het beschikbare tegoed geheel of gedeeltelijk te besteden aan een maatschappelijk doel.
Dat past goed bij organisaties die keuzevrijheid willen combineren met maatschappelijke betrokkenheid.
Vouchers, digitale codes en besteltermijn
Kerstcomplimenten kan op verschillende manieren worden uitgereikt. U kunt kiezen voor een fysieke voucher in een geschenkenvelop of voor een digitale code per e-mail. Op de voucher of in de digitale communicatie staan de persoonlijke inloggegevens en de besteltermijn.
Een fysieke voucher is geschikt wanneer u het kerstgeschenk persoonlijk wilt overhandigen, bijvoorbeeld tijdens een kerstborrel, personeelsbijeenkomst of eindejaarsmoment op kantoor. Een digitale code is praktisch voor organisaties met thuiswerkers, meerdere vestigingen of medewerkers die verspreid door Nederland werken.
De online keuzeomgeving staat standaard open tot 28 februari in het opvolgende jaar. In overleg kan een afwijkende einddatum worden afgesproken.
Levering op huisadres of centraal afleveradres
Na het plaatsen van de keuze wordt de bestelling verwerkt, verpakt en verzonden. Afhankelijk van de gemaakte afspraken kan levering plaatsvinden op het huisadres van de medewerker of op een centraal afleveradres.
Thuislevering is handig voor hybride teams, thuiswerkers en organisaties met meerdere locaties. Centrale levering is praktisch wanneer u de gekozen geschenken op één locatie wilt ontvangen of intern wilt uitreiken.
Doorgaans wordt het gekozen geschenk binnen 5 werkdagen na verwerking aangeboden op het opgegeven adres. In de drukke maanden december en januari kan de levering enkele dagen langer duren. Daarom adviseren wij om het keuzeproces op tijd te starten.
Service en garantie voor werkgever én ontvanger
Bij Kerstcomplimenten kunnen zowel werkgevers als ontvangers rekenen op professionele ondersteuning. Dat is prettig voor HR, directie en inkoop, omdat vragen over inloggen, vouchers, digitale codes, bestellingen en levering niet allemaal intern hoeven te worden opgepakt.
Voor vragen over Kerstcomplimenten werken wij met een professionele klantenservice via Service & Garantie. Deze klantenservice ondersteunt zowel de eindgebruikers als de werkgever en is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur via:
https://www.serviceengarantie.nl
Zo blijft het keuzeconcept overzichtelijk voor uw organisatie en laagdrempelig voor medewerkers of relaties.
Bijbetaling via iDEAL wel of niet toestaan
Binnen Kerstcomplimenten kiest de ontvanger met het beschikbare aantal Complimenten. Wanneer u dat wilt, kan bijbetaling via iDEAL mogelijk worden gemaakt. De medewerker kan dan een geschenk kiezen dat boven het beschikbare budget uitkomt en het verschil zelf bijbetalen.
Wilt u liever volledige budgetcontrole zonder bijbetaling? Dan kan bij grotere maatwerkshops worden afgesproken dat bijbetaling wordt uitgezet. Zo bepaalt u zelf hoe vrij de keuze mag zijn en welk budget maximaal beschikbaar is per ontvanger.
Overzicht, reminders en begeleiding
Als werkgever wilt u keuzevrijheid geven, maar ook overzicht houden. Daarom kan Kerstcomplimenten worden ondersteund met een statusoverzicht. Zo ziet u hoeveel ontvangers hun keuze al hebben gemaakt en hoeveel codes nog openstaan.
Dat is vooral handig voor HR, directie, inkoop en personeelszaken. U hoeft niet zelf bij te houden wie al heeft besteld. Wanneer medewerkers hun keuze nog niet hebben gemaakt, kan er worden gewerkt met reminders. Zo vergroot u de kans dat iedereen op tijd een passend kerstgeschenk kiest.
Ook wanneer u later ontdekt dat iemand ontbreekt, is er vaak nog iets mogelijk. In veel gevallen kunnen extra inlogcodes worden bijbesteld tot één week vóór sluiting van de bestelperiode.
Wat gebeurt er met niet-gebruikte codes?
Niet iedere medewerker gebruikt zijn of haar code direct. Daarom is het verstandig om vooraf duidelijk te communiceren tot wanneer de keuzeomgeving openstaat. De standaard besteltermijn loopt tot 28 februari, tenzij anders afgesproken.
Wanneer codes na afloop van de besteltermijn niet zijn gebruikt, hangt de afhandeling af van de gemaakte afspraken. Bij maatwerk kan vooraf worden vastgelegd hoe niet-verzilverde Kerstcomplimenten worden behandeld.
Wilt u hierover zekerheid? Dan leggen we dit graag vooraf duidelijk vast in de offerte, zodat u precies weet wat er gebeurt met niet-gebruikte codes.
Privacy en AVG bij Kerstcomplimenten
Bij een eigen keuze kerstpakket worden persoonsgegevens verwerkt. Denk aan namen, e-mailadressen en, wanneer gekozen wordt voor thuislevering, adresgegevens van medewerkers of relaties. Deze gegevens zijn nodig om persoonlijke codes aan te maken, ontvangers te informeren, keuzes te verwerken en geschenken te bezorgen.
Kerstpakkettenplaza.nl gaat zorgvuldig om met deze gegevens. Persoonsgegevens worden alleen gebruikt voor de uitvoering van Kerstcomplimenten en de bijbehorende bestelling. Voor de actuele verwerking, bewaartermijnen en rechten van betrokkenen verwijzen wij naar de privacyverklaring van Kerstpakkettenplaza.nl.
Voor werkgevers is vooral inzicht in gebruikte en ongebruikte codes belangrijk. Individuele cadeaukeuzes hoeven meestal niet inzichtelijk te zijn om het proces goed te begeleiden.
Kerstcomplimenten vergelijken met andere kerstgeschenken
Een eigen keuze kerstpakket lijkt soms op een cadeaubon of een gewoon keuzeconcept, maar Kerstcomplimenten is net iets anders. Het is ontwikkeld als kerstgeschenkconcept voor werkgevers die medewerkers keuzevrijheid willen geven, zonder het gevoel van een verzorgd eindejaarsgeschenk te verliezen.
Onderstaande vergelijking helpt u bepalen welke oplossing het beste past bij uw organisatie.
| Oplossing | Wat ontvangt de medewerker? | Grootste voordeel | Aandachtspunt |
|---|---|---|---|
| Traditioneel kerstpakket | Eén vooraf samengesteld kerstpakket | Herkenbaar kerstgevoel en eenvoudig uitreiken | Sluit niet altijd aan bij persoonlijke voorkeuren |
| Cadeaubon | Een tegoed bij een winkel of aanbieder | Eenvoudig en snel geregeld | Voelt minder persoonlijk en minder als kerstpakket |
| Generiek keuzeconcept | Online keuze uit verschillende cadeaus | Meer keuzevrijheid voor de ontvanger | Niet altijd specifiek ingericht als kerstgeschenk |
| Kerstcomplimenten | Een eigen keuze kerstpakket via Kerstpakkettenplaza.nl | Keuzevrijheid, budgetcontrole, kerstbeleving en uitvoering in één concept | Goede communicatie naar medewerkers blijft belangrijk |
Waarom Kerstcomplimenten meer is dan een cadeaubon
Een cadeaubon is praktisch, maar vaak vrij algemeen. De ontvanger krijgt een tegoed en zoekt zelf iets uit bij een winkel of aanbieder. Dat kan handig zijn, maar het mist soms de warme uitstraling van een kerstpakket.
Kerstcomplimenten is juist ingericht als eindejaarsgeschenk. De medewerker ontvangt een persoonlijke voucher of digitale code, logt in op een keuzeomgeving en kiest uit een aanbod dat past bij kerst en waardering.
Voor werkgevers is dat belangrijk. U wilt niet alleen iets geven, maar ook waardering overbrengen. Kerstcomplimenten helpt om die waardering op een moderne en flexibele manier vorm te geven.
Wanneer kiest u voor een traditioneel pakket en wanneer voor eigen keuze?
Een traditioneel kerstpakket is sterk wanneer u iedereen bewust hetzelfde pakket wilt geven. Dat kan goed werken bij kleinere teams, bij een gezamenlijke kerstborrel of wanneer u één duidelijk thema wilt uitdragen.
Een eigen keuze kerstpakket past beter wanneer uw medewerkers verschillende voorkeuren hebben, verspreid werken of wanneer u keuzevrijheid belangrijk vindt. Ook bij grotere organisaties kan Kerstcomplimenten veel werk uit handen nemen, omdat medewerkers zelf hun keuze maken binnen het door u gekozen budget.
Twijfelt u tussen een traditioneel kerstpakket en Kerstcomplimenten? Dan kunt u beide routes combineren. Een deel van de medewerkers kan kiezen uit geselecteerde kerstpakketten, terwijl anderen liever een cadeaukaart, belevenis, foodgeschenk of goed doel kiezen.
| Voordeel | Beschrijving | Voorbeeld |
| Personalisatie | Ontvangers kunnen hun cadeaus kiezen en personaliseren naar hun eigen smaak | Keuze uit verschillende categorieën zoals gadgets, boeken en meer. |
| Waardering | Door uw werknemers zelf een keuze te laten maken, laat u hen weten dat hun harde werk gewaardeerd wordt | Voeg een persoonlijk bedankt bericht toe in de geschenkenvelop |
| Grote keuze | Met een breed assortiment aan cadeaus kunnen ontvangers iets kiezen wat ze echt leuk vinden | Meer dan 4.000+ opties om uit te kiezen |
| Duurzaamheid | Voorkom producten die ontvangers niet gebruiken | Minder verspilling en opties voor milieuvriendelijke en recyclebare producten. |
Wat kost een eigen keuze kerstpakket?
De kosten van Kerstcomplimenten hangen vooral af van het gekozen budget per ontvanger en het aantal medewerkers of relaties waarvoor u het concept inzet. U bepaalt vooraf hoeveel waarde iedere ontvanger krijgt. Daardoor blijft het kerstbudget overzichtelijk en goed te plannen.
In de basis rekent u eenvoudig:
- Aantal ontvangers x gekozen budget per ontvanger = totaalbudget voor de Kerstcomplimenten
Daarbij kunnen aanvullende keuzes invloed hebben op de totale kosten. Denk aan verzending naar huisadressen, verschillende budgetgroepen of aanvullende afspraken rondom levering en communicatie.
Voor uw informatie, ieder Kerstcompliment vertegenwoordigt een waarde van € 0,05 excl. BTW per stuk.
Voorbeeld van een berekening
Stel: u wilt 100 medewerkers een eigen keuze kerstpakket geven met een waarde van €50 per persoon. Dan is het basisbudget:
100 medewerkers x €50 = €5.000 exclusief btw
Afhankelijk van uw wensen kunnen daar nog kosten voor verzending op individuele adressen, maatwerk of andere opties bijkomen. Wilt u volledig digitaal werken, dan kan dat in veel gevallen juist praktisch en efficiënt zijn.
Zo krijgt u vooraf een duidelijk beeld van de investering en voorkomt u verrassingen achteraf.
Welk budget past bij uw organisatie?
Het juiste budget hangt af van uw doelgroep, het gewenste gebaar en de manier waarop u Kerstcomplimenten wilt inzetten. Een lager budget kan geschikt zijn voor een compact eindejaarsgeschenk of een grotere groep relaties. Een hoger budget geeft medewerkers meer keuzevrijheid en ruimte voor uitgebreidere geschenken.
Het voordeel van Kerstcomplimenten is dat u verschillende budgetten kunt combineren. Zo kunt u bijvoorbeeld werken met één budget voor medewerkers en een ander budget voor relaties, vestigingen of afdelingen.
Twijfelt u welk budget verstandig is? Dan denken wij graag mee op basis van het aantal ontvangers, de gewenste uitstraling en de praktische uitvoering.
Veelgestelde vragen over eigen keuze kerstpakketten
Wat is een eigen keuze kerstpakket?
Een eigen keuze kerstpakket is een kerstgeschenk waarbij de medewerker of relatie zelf kiest wat hij of zij ontvangt. De werkgever bepaalt vooraf het budget. De ontvanger krijgt een persoonlijke voucher of digitale code en kiest daarmee online één of meerdere geschenken.
Wat is Kerstcomplimenten?
Kerstcomplimenten is het eigen keuze kerstpakket platform van Kerstpakkettenplaza.nl. Werkgevers bestellen vouchers of digitale codes, waarna medewerkers zelf hun kerstgeschenk kiezen in een online keuzeomgeving.
Hoe werkt Kerstcomplimenten?
U kiest het budget en het aantal ontvangers. Daarna ontvangt iedere medewerker een persoonlijke code of voucher. Met deze code logt de ontvanger in op de Kerstcomplimenten keuzeomgeving en kiest hij of zij zelf een passend eindejaarsgeschenk.
Wat zijn Complimenten?
Complimenten zijn punten waarmee de ontvanger binnen de online keuzeomgeving kan bestellen. Het door de werkgever gekozen budget wordt omgezet in Complimenten. Daarmee kiest de medewerker één of meerdere geschenken.
Kan een medewerker meerdere cadeaus kiezen?
Ja, binnen het beschikbare aantal Complimenten kan een medewerker één cadeau kiezen of meerdere kleinere geschenken combineren. Zo kan het beschikbare budget zo goed mogelijk worden benut.
Kunnen medewerkers ook een traditioneel kerstpakket kiezen?
Ja, binnen Kerstcomplimenten kunnen medewerkers ook kiezen voor geselecteerde kerstpakketten. Daardoor blijft het traditionele kerstpakket mogelijk, maar bepaalt de ontvanger zelf welk pakket het beste past.
Is Kerstcomplimenten hetzelfde als een cadeaubon?
Nee. Een cadeaubon is meestal een tegoed bij één winkel of aanbieder. Kerstcomplimenten is een eigen keuze kerstpakketconcept met een online keuzeomgeving, persoonlijke codes, kerstgeschenken, cadeaukaarten, belevenissen, kerstpakketten en bezorgmogelijkheden.
Kan de medewerker bijbetalen?
Ja, bijbetaling via iDEAL kan mogelijk worden gemaakt wanneer een medewerker meer kiest dan het beschikbare aantal Complimenten. Bij grotere maatwerkshops kan bijbetaling ook worden uitgezet als u volledige budgetcontrole wilt houden.
Kan de keuzeomgeving ons logo krijgen?
Ja, vanaf 100 stuks kan de online keuzeomgeving worden ingericht met een eigen welkomsttekst en logo. Daardoor voelt het keuzeconcept persoonlijker en sluit het beter aan bij uw organisatie.
Wat als ik minder dan 100 Kerstcomplimenten wil bestellen?
Bij kleinere aantallen kan gebruik worden gemaakt van de basisshop. Ook dan krijgen medewerkers toegang tot een brede keuze uit geschenken, kerstpakketten, cadeaukaarten, belevenissen en goede doelen.
Hoe ontvangen medewerkers hun code?
Medewerkers kunnen een digitale code per e-mail ontvangen of een fysieke voucher in een geschenkenvelop. Op de voucher of in de digitale communicatie staan de persoonlijke inloggegevens en de besteltermijn.
Tot wanneer kunnen medewerkers hun keuze maken?
De Kerstcomplimenten keuzeomgeving staat standaard open tot 28 februari. In overleg kan een afwijkende einddatum worden afgesproken.
Waar wordt het gekozen geschenk geleverd?
Afhankelijk van de gemaakte afspraken kan het gekozen geschenk worden geleverd op het huisadres van de medewerker of op een centraal afleveradres.
Hoe snel wordt het gekozen geschenk geleverd?
Doorgaans wordt het gekozen geschenk binnen 5 werkdagen na verwerking aangeboden op het opgegeven adres. In december en januari kan de levering enkele dagen langer duren.
Kan ik als werkgever zien wie al gekozen heeft?
Ja, via een statusoverzicht kan inzicht worden gegeven in gebruikte en ongebruikte codes. Zo houdt u overzicht zonder zelf alle bestellingen handmatig te hoeven controleren.
Wat gebeurt er met niet-gebruikte codes?
Dat hangt af van de gemaakte afspraken. Bij maatwerk kan vooraf worden vastgelegd hoe niet-gebruikte codes worden behandeld. Leg dit altijd vooraf vast in de offerte, zodat hierover geen onduidelijkheid ontstaat.
Is Kerstcomplimenten AVG-proof?
Bij Kerstcomplimenten worden persoonsgegevens alleen gebruikt voor de uitvoering van het keuzeconcept, zoals het aanmaken van codes, informeren van ontvangers, verwerken van keuzes en bezorgen van geschenken. Voor de actuele verwerking en bewaartermijnen verwijzen wij naar de privacyverklaring van Kerstpakkettenplaza.nl.
Voor wie is Kerstcomplimenten geschikt?
Kerstcomplimenten is geschikt voor werkgevers, HR-afdelingen, directies en organisaties die medewerkers of relaties zelf willen laten kiezen binnen een vooraf bepaald budget.
Kan ik meerdere budgetten combineren?
Ja, u kunt meerdere waarden laten opnemen in de offerte. Dat is handig wanneer u verschillende budgetten wilt gebruiken voor medewerkers, relaties, afdelingen, vestigingen of functiegroepen.
Hoe vraag ik een offerte of demo aan?
U kunt vrijblijvend een offerte of demo aanvragen bij Kerstpakkettenplaza.nl. Vermeld daarbij het aantal ontvangers, het gewenste budget per persoon, de gewenste verzendvorm en of u een basisshop of maatwerkshop wilt gebruiken.
Kerstcomplimenten aanvragen voor uw organisatie
Wilt u medewerkers of relaties zelf hun kerstgeschenk laten kiezen, maar het budget en de uitvoering professioneel regelen? Dan is Kerstcomplimenten een praktische en persoonlijke oplossing. U bepaalt het budget, wij helpen met de inrichting, vouchers of digitale codes, keuzeomgeving en uitvoering.
Kerstcomplimenten is geschikt voor kleine en grote organisaties, voor medewerkers op kantoor, thuiswerkers, meerdere vestigingen en relaties. Of u nu kiest voor een basisshop, een maatwerkshop vanaf 100 stuks, fysieke vouchers of digitale codes: wij denken graag mee over de beste opzet voor uw organisatie.
Vraag vrijblijvend een offerte of demo aan en ontdek hoe Kerstcomplimenten werkt als eigen keuze kerstpakket van Kerstpakkettenplaza.nl.
Ook interessant
Wilt u eerst andere mogelijkheden bekijken? Dan kunnen deze pagina’s u helpen bij het maken van de juiste keuze:
- Bekijk onze complete collectie kerstpakketten
- Bekijk onze complete Sinterklaaspakketten
Twijfelt u tussen een traditioneel kerstpakket en Kerstcomplimenten? Onze adviseurs helpen u graag bepalen welke oplossing het beste past bij uw medewerkers, budget en planning.
Conclusie:
Kerstcomplimenten biedt een persoonlijk en duurzaam alternatief voor traditionele kerstpakketten. Met de mogelijkheid om hun eigen cadeaus te kiezen, voelen ontvangers zich gewaardeerd en hebben ze de vrijheid om iets te kiezen dat echt bij hen past. Als u op zoek bent naar een manier om uw waardering te tonen en uw cadeau-ervaring te personaliseren, overweeg dan zeker Kerstcomplimenten. Met een breed scala aan opties en een gebruiksvriendelijk bestelproces, kunt u er zeker van zijn dat uw werknemers en geliefden een onvergetelijke ervaring zullen hebben tijdens de feestdagen.
Vragen of meer informatie?
Bel of mail gerust. Onze klantenservice is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur per e-mail via [email protected]